Profil de Rodríguez87
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Nom : Rodríguez
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Date d'inscription : le 14 Octobre 2024
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Quels sont les bienfaits d'intégrer Ambrosine dans votre quotidien ?
le 13 Juillet 2025Weber, pour recentrer un peu, tu pourrais nous dire ce qui t'a donné envie de t'y intéresser à la base ? Y a un truc en particulier que tu cherches à améliorer ou c'est juste de la curiosité ? Comme ça, on pourra peut-être mieux cerner ce que tu attends d'Ambrosine et voir si ça correspond vraiment.Quels sont les bienfaits d'intégrer Ambrosine dans votre quotidien ?
le 13 Juillet 2025Weber, là où je te rejoins moins, c'est sur le fait de voir Ambrosine comme une "piste à explorer". Avec tout ce que tu as déjà testé, tu devrais avoir une idée plus claire de ce qui marche (ou pas) pour toi. Du coup, explorer une nouvelle piste sans objectif précis, c'est pas un peu se disperser ? Peut-être que recentrer tes efforts sur ce qui a déjà fait ses preuves serait plus efficace, non ?Quel est l'impact d'un bon journal d'entreprise sur la création de valeur ?
le 16 Juillet 2025L'engagement, c'est clair que c'est la clé. Mais je pense qu'il faut aussi voir le journal interne comme un outil de gestion des connaissances. Si on partage régulièrement des infos sur les projets en cours, les bonnes pratiques, les retours d'expérience, ça peut vraiment aider à améliorer l'efficacité collective. Par exemple, chez nous, on a mis en place une rubrique "Le saviez-vous ?" où les différents services partagent des astuces ou des infos méconnues sur leur domaine d'expertise. Ça a permis de casser un peu les silos et de favoriser la collaboration transversale. Et forcément, ça, ça finit par se traduire en gains de productivité. Mais pour que ça marche, il faut que la direction soit vraiment impliquée et qu'elle encourage les collaborateurs à contribuer. Faut pas que ça soit perçu comme une tâche supplémentaire et non valorisée. Après, pour la mesure, c'est toujours délicat. Les sondages, c'est bien, mais ça peut être biaisé. Faut croiser les données avec d'autres indicateurs, comme le taux d'absentéisme, le turnover, ou même le nombre d'idées proposées lors des brainstormings. Et puis, faut pas hésiter à aller sur le terrain, à discuter avec les gens pour avoir leur ressenti. En fait, un journal d'entreprise, c'est un peu comme un investissement sur le long terme. On ne voit pas forcément les résultats immédiatement, mais si c'est bien fait, ça peut vraiment contribuer à créer une culture d'entreprise positive et performante. D'ailleurs, en parlant de performance, je suis tombé l'autre jour sur https://journal-business.fr/ un article qui parlait justement de comment les bonnes pratiques de communication interne, comme un journal, peuve s'avérer un levier pas mal pour développer la marque employeur. C'est ptet un autre angle à explorer pour ceux qui cherchent à mesurer l'impact sur la valeur.Quelles sont vos actualités insolites préférées qui ont marqué ces derniers temps ?
le 05 Août 2025Si vous cherchez des trucs vraiment bizarres et (normalement) vérifiés, tentez les archives des Guinness World Records. Ils ont des catégories assez... spéciales, et au moins, on est sûr que c'est du factuel. Après, faut aimer les collections d'ongles et les courses en sac à dos.Quelles sont vos actualités insolites préférées qui ont marqué ces derniers temps ?
le 06 Août 2025Ah, les championnats improbables, c'est toujours un plaisir coupable ! 😄 Dans le genre, j'avais entendu parler d'un concours de lancer de bottes de paille en Finlande. Les photos devaient être quelque chose aussi ! C'est clair que l'insolite ne date pas d'hier, on trouve juste d'autres moyens de le mettre en scène maintenant. - Derniers posts :
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